Teams Recruiting
Nuestra metodología se basa en cinco pilares que nos permiten brindar un servicio de calidad y un éxito asegurado.
Análisis profundo
Realizamos un análisis detallado del puesto en cuestión y de la empresa. Nuestra ciencia pasa por conoceros, visitar la empresa, conocer a los responsables del puesto en cuestión…
Esto nos permite tener una visión más completa y clara de las necesidades y requisitos del puesto.
Selección personalizada
Diseñamos un proceso de selección personalizado, utilizando diversas técnicas de evaluación y selección de talento, para encontrar al candidato/a ideal que se ajuste a las necesidades de la empresa y del puesto, profesional, con una capacidad de adaptación óptima al puesto y a los compañeros y superiores que tendrá.
Y no solo eso, sino que también esté alineado con la empresa, con su cultura y sus objetivos. El profesional que buscas.
Transparencia y comunicación
Mantenemos una comunicación constante y transparente con nuestros clientes y candidatos, lo que nos permite brindar un proceso de selección de talentos justo y sin sorpresas.
Garantía de calidad
Tenemos una tasa de reposición inferior al 5%. Nos aseguramos de que cada postulante seleccionado cumpla con los requisitos del puesto y de la empresa, brindando un servicio de calidad y garantizando el éxito a largo plazo.
Por eso, ofrecemos una garantía de 3 meses. Si la persona seleccionada no está al gusto de la empresa, repondremos el puesto gratuitamente.
Gestión de talento
No sólo seleccionamos el mejor talento para cada puesto, sino que también ofrecemos asesoramiento y seguimiento para su correcta gestión, lo que garantiza la retención de talentos y el éxito de la empresa. Junto con la selección ofrecemos un documento en el que te damos las claves para gestionar a la persona seleccionada.
Precios muy competitivos
En comparación con otras empresas del sector, sin sacrificar la calidad de nuestros servicios, obtendrás más prestaciones por el mismo precio que en otros sitios.